和大企业还要追求组织、价值不一样，小企业无比扁平化的结构和工作流，基本概括下来目标都是降本增效。

降本不多说了，我司的经验是甚至一个好的员工能干四个不合适员工的工作。

增效现在很多时候需要掌握先进的生产工具，而这些生产工具的发挥很靠员工素质。

一句话，就是考验员工双商。

不过无论是现在的招聘网站，还是 HR 从业者，似乎都没有太多完全转向小微企业用工的需求开发（也许是这部分收入占比太低了）。

via 常岩CY的微博