高级制造总监安德烈·蒂里格表示，一些员工利用德国慷慨的劳动保护法，无故请病假，这让他们的同事感到沮丧。

“在我们对工作出勤率的分析中，一些现象变得明显：在星期五和晚班，大约比其他工作日多5%的员工请病假。”

蒂里格表示，公司已确认约200名员工今年仍在领取工资，但全年未到岗工作。

与行业内的常规做法一样，特斯拉经理们会进行家访，呼吁员工的职业道德。

via 常岩CY的微博