• 确保核心关键技术的长期投入，保持技术与产品的领先优势
  • 确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争
  • 确保3个品牌9款核心产品的如期上市
  • 组织提效，合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程与分工，取消低效岗位
  • 资源提效，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的项目投入

根据上述计划，公司将减少10%左右的岗位。

#蔚来李斌发全员信确认减岗10%#

via 常岩CY的微博