一個最典型的體現是，在泰國接手了通用工廠之後，長城汽車把智能化方面的能力帶入到了這個工廠，比如説智能製造的機器人，可以大幅度提升效率。

除了智能化以外，長城汽車還把一些國內工廠的制度和管理體系也帶到了泰國，包括一些降本提效的考核方式等。

在這個工廠裏，長城汽車也引入了一些來自中國本土的員工。在參觀的過程中，一位剛剛來到這個工廠一個月的中國員工告訴我們：他自己負責技術條線，會在泰國待三年時間，廠裏也有其他中國人。

當然，最為令人印象深刻的，是工廠大門口的標牌上的「高高興興上班來，平平安安回家去」。

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