和大企業還要追求組織、價值不一樣，小企業無比扁平化的結構和工作流，基本概括下來目標都是降本增效。

降本不多説了，我司的經驗是甚至一個好的員工能幹四個不合適員工的工作。

增效現在很多時候需要掌握先進的生產工具，而這些生產工具的發揮很靠員工素質。

一句話，就是考驗員工雙商。

不過無論是現在的招聘網站，還是 HR 從業者，似乎都沒有太多完全轉向小微企業用工的需求開發（也許是這部分收入佔比太低了）。

via 常巖CY的微博