高級製造總監安德烈·蒂裏格表示，一些員工利用德國慷慨的勞動保護法，無故請病假，這讓他們的同事感到沮喪。

“在我們對工作出勤率的分析中，一些現象變得明顯：在星期五和晚班，大約比其他工作日多5%的員工請病假。”

蒂裏格表示，公司已確認約200名員工今年仍在領取工資，但全年未到崗工作。

與行業內的常規做法一樣，特斯拉經理們會進行家訪，呼籲員工的職業道德。

via 常巖CY的微博