——沒有任何事情是突然發生的。
——關注激增是好事，大家關注這個品牌。如果你這發生事情沒有人關注也不是理想的事情。
——關於人事變動，大家在網上説什麼中瑞雙方，哪裏來的雙方，我們就是一方。看下我們的股東，我們就是一個團隊。
——人不能成為自己的能力陷阱，要有更好的發展，團隊取得的成績，更重要的我們是體系能力建設。
——熱鬧的故事還是去好萊塢看吧，熱鬧不應該發生在汽車圈。

袁小林還表示，一個品牌更應該關注產品本身，人事變動如果被過度關注只能説利弊共存。

總體來説，裏面的信息量還是非常豐富的，大家可以自行解讀。

但我們覺得，有一點非常正確，那就是：與吃瓜相比，產品本身確實更應該成為企業和品牌的關注點。大家覺得呢？

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