• 確保核心關鍵技術的長期投入，保持技術與產品的領先優勢
  • 確保銷售與服務能力能夠應對激烈的市場競爭
  • 確保3個品牌9款核心產品的如期上市
  • 組織提效，合併重複建設的部門與崗位，變革低效的內部工作流程與分工，取消低效崗位
  • 資源提效，推遲和削減3年內不能提升公司財務表現的項目投入

根據上述計劃，公司將減少10%左右的崗位。

#蔚來李斌發全員信確認減崗10%#

via 常巖CY的微博