-不再以用户價值為先；
-不再以共創共識作為組織協作基礎；
-不能實事求是，不能知錯就改。

同時，李想還闡述了衡量理想汽車所做事情對錯的標準：

-內部員工的信心是否顯著提升？
-用户的 NPS 是否顯著提升？
-某品牌極端 KOC 的發帖量是否顯著增加？
-某 NB 品牌對我們的相關研究分析是否顯著增加？

#新能源汽車##42how##理想汽車#

via 42號車庫的微博